CCOO Castilla-La Mancha ha exigido la subida de los salarios mínimos, la mejora del poder adquisitivo y el mantenimiento de las pensiones para poder mantener el consumo y la actividad económica y crear empleo tras los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que reflejan que el índice de precios de consumo (IPC) en Castilla-La Mancha registró en el mes de enero una subida del 0,7 por ciento en tasa interanual, aunque respecto al mes de diciembre de 2018 los precios cayeron el 1,5 por ciento.
La secretaria regional de Acción Sindical y Formación Sindical de CCOO Castilla-La Mancha, Carolina Vidal, ha destacado la necesidad de "hacer justicia con la clase trabajadora", con la mayoría social que en los últimos años "ha sufrido como nadie los efectos de la crisis económica y de los recortes".
En este sentido, ha considerado "urgente" aplicar la nueva política salarial para recuperar poder de compra y acelerar el consumo y ha recordado que la demanda interna es "un factor muy importante" para el crecimiento de la economía y que el IPC bajo es "muestra de la desaceleración de esta demanda".
Vidal ha señalado que, según las previsiones de crecimiento económico, España seguirá este año liderando el crecimiento entre las cuatro grandes economías de la zona euro y Castilla-La Mancha crecerá por encima de la media del país.
Un crecimiento que, a su parecer, "tiene que trasladarse a los salarios de los trabajadores pactando, a través de la negociación colectiva, incrementos acorde a lo establecido en el IV Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC)".
"Mientras la economía y los márgenes empresariales crecen, los salarios, aunque están subiendo, siguen sin recuperarse, especialmente los más bajos, y son muchas las personas que no llegan a fin de mes", ha lamentado la responsable sindical.
No obstante, ha incidido en que la negociación colectiva se ha dinamizado en la región, pero ha considerado que tiene que desarrollarse "mucho más" durante este 2019 para conseguir resultados.
