La convocatoria de huelga general de 24 horas que estaba prevista llevarase a cabo este miércoles 8 de mayo en la provincia ha sido desconvocada, según informa CCOO, al firmarse un acuerdo entre el Comité de Empresa y la dirección de la UTE Ambulancias Cuenca por el que la empresa se compromete, para el segundo semestre del año, a modificar y solucionar los problemas que existen con los nuevos cuadrantes del servicio del "Programado" (Transporte Sanitario No Urgente. TSNU) y que ha generado muchas quejas por parte de los trabajadores e incluso que se haya presentado una demanda judicial por conflicto colectivo a instancias del propio Comité de Empresa.
Además, el acuerdo alcanzado entre los delegados de CCOO, UGT y USO, representados en el Comité de Empresa, incluye el compromiso de la empresa para no aplicar un descuelgue salarial en torno al 8 por ciento a partir del mes de mayo o junio tal y como ya estaba anunciado y que ha tenido su oportuno periodo de consultas y acto de mediación previo sin que hubiera acuerdo anteriormente entre las partes.
El Comité de Empresa, a través de las organizaciones sindicales, a escasas horas del inicio de la jornada de huelga, han comunicado a la autoridad laboral y a la subdelegación de gobierno la decisión de desconvocar el paro general y no celebrar la manifestación que estaba previsto partiese del Hospital Virgen de la Luz hasta Carretería.
Este acuerdo inicial entre los Delegados y las organizaciones sindicales y la UTE concesionaria del servicio del transporte sanitario terrestre en la provincia de Cuenca está supeditado no obstante a una reunión este jueves 9 de mayo en Toledo donde participarán las tres empresas del sector en Castilla-La Mancha y representantes de CCOO y UGT para presentar el preacuerdo alcanzado en la mesa de negociación del convenio colectivo regional y trasladarlo al Sescam para que haga posible el desarrollo del citado acuerdo en base a la resolución de las Cortes regionales sobre financiación del servicio público de transporte sanitario.
"Desde CCOO vamos a estar pendientes del resultado de la reunión de Toledo, pues de no haber acuerdo, se volvería a plantear al Comité de Empresa la convocatoria de nuevas jornadas de huelga para finales del mes de mayo", apuntaron, para reconocer la importancia de la unidad sindical y la organización de los trabajadores en torno a las organizaciones sindicales que son las legítimas y más útiles herramientas que existen para la defensas general de los derechos laborales y salariales de los propios trabajadores".
