CCOO pide revisar los costes salariales de la plantilla de recogida de residuos de Cuenca

CCOO del Hábitat se reunió este jueves con el Diputado de Medio Ambiente de la Diputación de Cuenca, Rodrigo Molina, y con los técnicos de este organismo encargados de elaborar los pliegos de condiciones que en los próximos meses deben salir a licitación para la recogida selectiva de residuos de la provincia.

CCOO trasladó a la Diputación de Cuenca la necesidad de revisar convenientemente los costes salariales que deben incluir estos pliegos de condiciones, pidiéndole su intervención y apoyo. En estos últimos cuatro años, la veintena de personas trabajadoras  adscritas a estos centros de trabajo han perdido más de un 10% de poder adquisitivo. Así, desde CCOO del Hábitat se hizo hincapié en prestar una especial atención en los pliegos a los costes de los salarios de las personas que prestan este servicio público imprescindible para evitar que sigan perdiendo poder adquisitivo.

Las empresas que presenten su ofertas para hacerse con la licitación del servicio de recogida selectiva de residuos de la provincia, tienen que tener en cuenta los salarios recogidos en el convenio colectivo vigente, así como las pretensiones de cara a la negociación del próximo convenio, para incluirlo en su ofertas; y la Diputación de Cuenca tiene que incorporar estos costes en el próximo pliego de condiciones. Esto permitirá dar garantías para que los trabajadores y trabajadoras recuperen el poder adquisitivo perdido en los últimos años, evitando que, ni por parte de las empresas que concurran al concurso ni de la Diputación, se aluda al desconocimiento de estas cuestiones.