Empiezan a negociar el II convenio colectivo del Servicio Provincial de Bomberos
El Comité de Empresa del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios (SPEIN) de Cuenca ha iniciado la negociación del II Convenio Colectivo con la Diputación Provincial con el objetivo de avanzar en derechos laborales y salariales. Tras constituir la mesa de negociación, la próxima reunión será el jueves 6 de febrero.
Entre las principales reivindicaciones del comité destacan el refuerzo de la plantilla con una dotación mínima de cinco bomberos por turno en los parques de Motilla del Palancar y Tarancón, la reclasificación del personal al grupo C1, la correcta aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales y la aprobación del reglamento sobre Incapacidad Permanente, pendiente desde hace más de dos años.
También exigen la eliminación de la discriminación en el acceso al Fondo de Acción Social respecto al resto de trabajadores de la Diputación y la inclusión de complementos salariales en las pagas extraordinarias.
Además, el comité insiste en la necesidad de avanzar en la funcionarización del personal, un compromiso recogido en convenios anteriores pero aún sin ejecutar.
El Comité de Empresa confía en lograr mejoras laborales y salariales en la negociación, respaldado por el compromiso del presidente de la Diputación, Álvaro Martínez Chana, quien en el último pleno destacó la prioridad del Servicio de Bomberos, reafirmándose en la dotación de cinco bomberos en Motilla del Palancar y Tarancón y avanzar en la apertura de los parques de Cañete y Priego.
