Ceoe Cuenca apuesta por el empleo y la negociación colectiva en 2025

La Confederación de Empresarios de Cuenca (Ceoe-Cepyme Cuenca) ha abogado por potenciar el empleo y el dinamismo económico en la provincia este año 2025, al tiempo que ha expresado su apuesta por la negociación colectiva.Son los retos que se han marcado el comité ejecutivo y la junta directiva de la organización empresarial, por lo que han resaltado que seguirán potenciando proyectos como Invierte en Cuenca o la Feria Regional de la Alimentación de Tarancón, ha informado la patronal conquense en una nota de prensa.Asimismo, la organización empresarial ha apostado por dinamizar la economía conquense y desarrollar sus empresas, de ahí, según ha añadido, ha expresado que ofrece su experiencia y conocimiento en la organización de estos eventos a disposición de las administraciones para impulsar el desarrollo.En este sentido, Ceoe Cepyme-Cuenca ha indicado que seguirá impulsando aquellos sectores que se lo soliciten con distintas ferias comerciales, como ya ocurre tradicionalmente en sectores como el de la automoción con el salón del vehículo de ocasión o del comercio con Stockalia, además de las campañas de premio a la fidelidad.Luchar contra la despoblaciónAsimismo, la organización empresarial ha manifestado que otro de los objetivos será continuar la lucha contra la despoblación a través del proyecto de red de zonas escasamente pobladas, junto con las organizaciones provinciales de Soria y Teruel.En este sentido, ha enfatizado la necesidad de establecer proyectos a largo plazo y en colaboración con las administraciones.Como agente social, la Confederación de Empresarios de Cuenca ha solicitado que se vuelva a establecer el diálogo social como parte fundamental de las relaciones laborales y que "no se firmen más cuestiones que les afecten sin contar con las organizaciones empresariales".Así, Ceoe-Cepyme Cuenca ha ratificado su apuesta por la negociación colectiva y su voluntad de llegar a acuerdos a lo largo de los próximos meses en un 2025, y ha vaticinado "que será muy intenso en lo que a establecimiento de convenios se refiere" con muchos sectores que seguirán adelante con sus conversaciones y otros en los que se constituirán las correspondientes mesas.En concreto, fuentes de la patronal conquense han informado de que en 2024 se empezaron a negociar los convenios de ayuda a domicilio o madera, pero están pendientes de rúbrica.Este año están pendiente de firma el de hostelería (vigencia 2022-2024), panaderías (2021-2024), metal (2020-2024) y comercio, cuya vigencia expiró en 2024 porque solo se firmó por un año.Respecto al convenio de viajeros, la patronal ha precisado que está pendiente la firma de las nuevas tablas salariales.