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Trabajadores de limpieza viaria y basuras

Los trabajadores de la limpieza viaria mantienen la huelga en San Mateo

Empresa y trabajadores tampoco han alcanzado un acuerdo para los servicios mínimos, por lo que corresponde al Ayuntamiento de Cuenca fijarlos
Los trabajadores de la limpieza viaria mantienen la huelga en San Mateo
Foto: UGT
08/09/2023 - Las Noticias

Los trabajadores de la limpieza viaria de Cuenca mantendrán la huelga prevista entre los días 18 y 24 de septiembre, en plenas fiestas de San Mateo, tran no alcanzar un acuerdo con FCC, la empresa adjudicataria del servicio, para que se les abone la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que les corresponde. 

Reclaman el incremento que marca la normativa desde el pasado mes de febrero, un hecho que afecta al 65 por ciento de los trabajadores.

En la concentración protagonizada este viernes bajo los arcos del Ayuntamiento de la capital, el presidente del comité de empresa, de UGT, Félix Javier Peñaranda, ha reiterado que "no cesarán en la lucha" si la empresa no ingresa en sus nóminas lo que les corresponde.

"Queremos decir a la ciudadanía conquense que no nos queda más remedio y solicitamos su colaboración. Llevamos con esta situación mucho tiempo, conseguir sacar adelante el convenio colectivo fue una odisea, hemos tenido que acudir a la Justicia, que nos ha dado la razón, y ahora seguimos sin que se cumplan nuestros derechos. No pedimos nada más que lo que nos corresponde por ley. Se están riendo de nosotros”, insiste, consciente de lo que supondrá dichos paros en unas fiestas como las de San Mateo.

Sin acuerdo para los servicios mínimos

En cuanto a los servicios mínimos, la empresa y los trabajadores no han logrado tampoco acuerdo al reclamar FCC un 100% de la plantilla para la limpieza de mercados, colegios y hospitales, y el 75% para el resto de limpieza viaria en la ciudad. Una propuesta que el presidente del comité de empresa ve "desmedida y abusiva".

Por tanto, ante la falta de acuerdo, el establecimiento de los servicios mínimos corresponde al Ayuntamiento de Cuenca, y desde UGT no descartan acudir a los tribunales si la propuesta del Consistorio es, a su juicio, "desmedida".