La empresa que gestiona la ORA y la trabajadora que fue despedida recientemente de la empresa tras la puesta en marcha de un vehículo que da vueltas por toda la zona azul para controlar si los coches aparcados tienen o no el correspondiente ticket han llegado a un acuerdo en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación dependiente del Gobierno regional por medio del cual su despido, planteado inicialmente por causas tecnológicas, pasa a ser reconocido como improcedente, lo que le da derecho a una mayor indemnización económica.
Se trata de un acuerdo del que los grupos políticos se han hecho eco en el pleno celebrado este miércoles en el Ayuntamiento de la capital, y en el que el concejal de Movilidad, Carlos Navarro, asegura que ha intervenido el propio Consistorio con el fin de encontrar unas condiciones “ventajosas” para la trabajadora.
Asegura además Navarro que se ha conseguido que la empresa mantenga en plantilla a otro trabajador una vez que se ha reincorporado a ella una trabajadora que se encontraba de baja.
Por parte del Grupo Municipal Socialista, no obstante, María Jesús Gómez del Moral Martínez le ha recordado que, según el contrato de la empresa, del año 2012, esta debería tener en plantilla a 18 trabajadores frente a los diez que tendría en la actualidad, tres de ellos, además, con reducción de jornada, ante lo que entiende que la compañía se encuentra en una “situación mermada” y pide al Consistorio que le exija a la empresa “que cumpla el contrato”.
